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        2021惠州市仲恺区惠环街道选拔村(社区)“两委”班子储备人选公告

        2021-02-23 18:02:20| 来源:仲恺高新技术产业开发区

        惠州社区工作者:2021惠州市仲恺区惠环街道选拔村(社区)“两委”班子储备人选公告已发布。报名时间:2月28日止,报名方式:网上报名。本文为广大参加备考社区工作者的考试提供2020年惠州社区工作者招聘公告!更多惠州社区工作者考试信息,请点击惠州社区工作者招聘


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        为贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》,切实加强村(社区)干部队伍建设,结合我街道实际,拟公开选拔一批村(社区)“两委”班子储备人选,现就有关事项公告如下:

        一、招聘岗位要求

        二、薪酬待遇

        经考试合格录用后,试用期3个月,经试用期考核合格者正式聘用。未继续从事原有职业的,作为街道编外人员承担街道、村(社区)全职工作,按规定缴交五险一金,待遇不低于50000元/年(含五险一金等)。

        三、报考条件

        (一)报考人员应当具备以下基本条件:

        1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

        2.坚决拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

        3.有志于在基层建功立业,热心为群众办实事、做好事,具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领,有一定的组织协调能力。

        4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

        5.同等条件下,共产党员优先录用。

        6.法律、法规规定的其他条件。

        (二)有以下情形之一的,不得报考储备人选:

        1.政治不合格。散布违背党的理论和路线方针政策的言论,公开发表违背党中央和上级党组织决定的言论,参与非法组织和非法活动。

        2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。

        3.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。

        4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的。

        5.长期外出不能保证全职在村(社区)开展工作或身患疾病无法履行职责的。

        6.有法律、法规及相关政策规定不得录用的其他情形。

        四、选拔程序

        (一)发布公告和报名。以网上报名的方式进行,2月28日下午17:30前,符合资格条件的人选向惠环街道提出报名申请,提交以下报名材料:

        ①《惠环街道村(社区)“两委”班子储备人选报名表》(附件);

        ②内地居民第二代身份证、户口簿、学历证书扫描件;

        ③本人近期正面免冠一寸彩色照片电子版;

        ④户籍所在村或社区开具的户籍证明(盖村委会及村党组织公章)。

        惠环街道组织人事办公室联系方式:0752-2603933。

        网上报名邮箱:hhdjb@hzzk.gov.cn。

        (二)资格审查

        对报名人员年龄、学历、户籍等资格条件进行初步审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程,对提供情况不实的,发现后立即取消应聘资格。现场审核时间及准考证发放时间为3月3日至3月5日(上午:09:00-11:30,下午:14:30-17:00)。

        对于符合报考条件的,予以发放准考证。考生本人确无时间领取的,可委托他人领取。代领准考证的,需持考生和代领人身份证原件及复印件,考生亲笔签名的委托书原件一份。

        准考证是考生参加笔试、面试等各环节的重要证件,考生参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证。

        准考证领取地点:惠州市仲恺区仲恺大道惠环段222号惠环街道办事处组织人事办公室(209)。

        (三)集中考试

        笔试和面试围绕农村基层干部日常工作、党务知识等内容设计题目。笔试成绩从高分至低分按1:2比例确定面试人选名单,未达60分的,不得列为面试人选。考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,考试成绩按照四舍五入保留小数点后3位,最终名次按总成绩由高至低顺序确定,如总成绩相同的,按面试成绩由高至低顺序确定名次。

        (四)人选考察

        在确定拟考察人选名单后10个工作日内,由街道派出考察组,通过调查、走访、个别谈话等形式,详细了解拟录用人员的综合素质和现实表现,并提出考察意见,考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

        (五)人选公示

        对体检、考察合格的考生,在街道及人选所在村(社区)进行公示,公示时间不少于7个工作日,经公示无反映或者反映问题经查不属实的,予以聘用。

        (六)聘用培养

        通过考试、考察、公示的人选与街道签订三年聘用协议,被聘用人选按照全职管理,采取“内挂村、上挂街道”进行跟踪培养;个人提出不参加全职管理,继续从事原有职业的,要定期参加村(社区)“两委”班子会议、活动,但不享受待遇补贴。

        (七)考核管理

        村(社区)党组织为“两委”班子储备人选日常管理责任单位,党组织书记为第一责任人。党组织要指定现任“两委”干部采取结对子方式,对储备人选进行“一对一”培养;要制定并落实考勤办法,严格执行请销假制度和重大事项报告制度;要对储备人选提出年度工作目标,实行目标责任管理。

        由街道统筹各村(社区),对储备人选进行“一年一考核”,考核不合格的,解除聘用协议。条件成熟的及时补充进入村(社区)“两委”班子,也可按程序担任或兼任村民小组长。

        五、其它事项

        招聘公告由惠环街道办事处负责解释,未尽事项,按有关规定执行。

        附件:惠环街道村(社区)“两委”班子储备人选报名表

        惠环街道办事处

        2021年2月23日

        原标题: 惠环街道关于公开选拔村(社区)“两委”班子储备人选的公告

        文章来源:http://www.hzzk.gov.cn/zzgxqgwhmhwz/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_4199118.html


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